中国メーカーが横浜に

中国４位の自動車メーカー重慶長安汽車（重慶市）が１７日、横浜市に「長安日本設計センター」を開設した。日本車のデザインや部品設計の技術を、自社の車づくりに生かすねらいだ。中国の自動車メーカーが日本に開発拠点をつくるのは初めてという。

　デザイナーや技術者を日本人、中国人あわせて４０人ほど採用。センターは、ビルの１フロアに置き、コンピューターを使った設計システムなどを備える。本格的な立ち上げは５月の予定。

　重慶長安汽車は、長安汽車集団の中核メーカーで、小型車から商用車まで手がける。長安汽車集団は９５年からスズキと、０７年からは米フォード、マツダとの合弁生産も手がけ、０７年の販売台数は約８５万台。年間約５万台を４０以上の国・地域に輸出している。

　設計センターは中国内の２カ所とイタリアに次いで４拠点目。１７日に会見した朱華栄・長安汽車集団副総裁は「日本の小型車の内装部品の設計の細やかさに感心している。開発にパートナーの力を借りたい」と話し、取引のある日本企業と設計プロジェクトを立ち上げる考えを示した。

　ただ、エンジン開発などは当面はしない。日本での自動車販売の計画もないという。

　中国の自動車販売は０８年には１千万台を超える見通し。南米などの新興国でも自動車需要は伸びており、世界のメーカーが自動車開発にしのぎを削っている。 

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うわっ。またパクるの？

４人の死刑

法務省は１０日、殺人罪などで死刑が確定した岡下（現姓・秋永）香死刑囚（６１）ら４人の刑を同日午前、東京、大阪の両拘置所で執行したと発表した。

　今年２月１日に３人の死刑が執行されて以来で、鳩山法相が就任してからの執行は１０人に達した。後藤田正晴法相が１９９３年３月に３年４か月ぶりとなる死刑を執行して以降、執行数は前任の長勢甚遠法相の１０人が最多だったが、鳩山法相は昨年１２月７日の最初の執行からわずか約４か月でこれに並んだ。

　同省によると、未執行の死刑確定者はこの日の執行により、１０８人から１０４人になった。

　死刑が執行されたのは、岡下死刑囚（東京拘置所）のほか、坂本正人死刑囚（４１）（同）、中元勝義死刑囚（６４）（大阪拘置所）、中村正春死刑囚（６１）（同）。

　岡下死刑囚は１９８９年、保険代理業の男性らと共謀し、東京都杉並区の資産家でアパート経営の遠藤ウメさん（当時８２歳）の土地を無断で不動産業者に転売し、小切手や現金計約２億円をだまし取り、遠藤さんを絞殺。共犯の男性も短銃で射殺した。

　坂本死刑囚は２００２年、前橋市で帰宅途中の女子高生（当時１６歳）を無理やり車に乗せて絞殺。両親を脅迫して現金２３万円を受け取るなどした。

　中元死刑囚は１９８２年、大阪府和泉市で顔見知りの宝石商の男性（当時７０歳）とその妻（同５８歳）を刺殺し、現金２万４０００円を奪うなどした。

　中村死刑囚は８９年、滋賀県高島市で勤務先の同僚だった男性（同５２歳）を殺害し約１万８５００円を奪ったほか、同年、同市で６０歳前後の氏名不詳の男性も殺害した。

　同省は、鳩山法相の最初の執行以来、氏名と執行場所、犯罪事実の概要を公表しており、今回もこれを踏襲した。

　鳩山法相は１０日、法務省内で記者会見し、「法の要請に基づいて粛々と執行した。（執行の）数は意識していない」と述べた。

（2008年4月10日13時47分  読売新聞）「

どんどん死刑でいーでしょ

不定期刑

北海道函館市で昨年８月、市内の私立高校３年佐藤智也さん（当時１８）が集団暴行を受けて死亡した事件で、傷害致死などの罪に問われた同市内の少年４人の判決公判が２７日、函館地裁であった。

　柴山智裁判長は、佐藤さんの中学時代の同級生で主犯格の少年（１８）に懲役５年以上８年以下（求刑懲役５年以上１０年以下）、最年長の少年（１９）に懲役４年以上６年以下（同５年以上９年以下）の不定期刑を言い渡した。懲役５年以上８年以下を求刑された１６歳の少年２人については、長期の少年院収容を伴う保護処分が相当として家裁への移送を言い渡した。このほか、３人の少年が函館家裁で少年院送致の決定が出ている。

　判決などによると、少年らは０７年８月２６日、函館市内の２カ所の公園で佐藤さんを殴ったり顔を踏みつけたりして放置。佐藤さんは翌２７日に死亡した。少年らは、数年前に佐藤さんが簡単に金を貸してくれたことから次第に金を要求したり、いじめたりするようになった。

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少年犯罪増えてるんだから、刑も若年に向けて改正しなきゃないんですよ。

学力低下

■結果責任こそ大切

　学校教育は「教えっぱなし」でも責任は問われない。社会科を７０時間授業しましたと履修させればよいのだ。

　それではあまりに無責任だということで新学習指導要領案に「習得させよ」と明記された。大きな前進だ。

　ところが、早速、算数指導の大家が「習得させなくてもよい」と講演して歩いていることを前回紹介した。でも、きちんと理解している校長先生もいる。ある校長の便りを紹介する。

　「向山先生が主張されていたことがやっと実現しました。私はかつて、向山先生からアカウンタビリティーを『説明責任』と受け止めてはいけない。『実行責任』『結果責任』の３つを含む概念としてとらえるべきだというお話をうかがいました。

　口先の『説明』だけでなく『実行』と『結果』も責任を持つべきなのだという主張に目が開かれる思いがしました。

　今回の学習指導要領は『履修』から『習得』への転換を文部科学省が明記したのだと受けとめました。

　私は習得型の学校づくり、責任を持って教育に当たる学校づくりを目指して参ります」

　教育はきれいな言葉で判断してはならない。事実を見て判断すべきだ。すぐできるのは子供の算数ノートを見ることだ。教科書のすべての問題がやってあれば立派な先生である。（ＴＯＳＳ（教育技術法則化運動）代表　向山洋一）

産経ニュース

余計なもの与えすぎなんですよ。ゲームとか携帯とか。

名ばかり管理職

権限も少なく、待遇も低い社員を残業代のいらない管理職として扱う「名ばかり管理職」問題について、舛添厚生労働相は１４日の参院予算委員会で、全国の労働基準監督署に指導を強化するよう指示する方針を明らかにした。飲食・小売業界では「名ばかり管理職」扱いをされている店長も多く、こうした業界で今後、見直しの動きが加速しそうだ。

　労基法上、残業代の支払いを免れるのは、経営と一体的な立場にある「管理監督者」に限られている。だが、舛添氏は「ふさわしい権限や待遇がないのに、管理監督者扱いしている実態が一部にある」と指摘。「どんな企業も労働者保護の法律を守る義務がある。各地の労基署に労基法の趣旨を徹底し、監督指導を実施する」と述べた。 

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そんな人ばっかでしょ